18/11/2026 17:30
Q292EF
Formations à la communication non-violente
Les agents n’ont pas toujours conscience des enjeux et impacts des modalités de communication sur les relations au sein de l’équipe, ni du retentissement de leur propre fonctionnement sur leurs collègues. Ils n’identifient parfois pas le besoin de se former sur le sujet. La sensibilisation, la formation ou les accompagnements proposés, le plus souvent organisés en lien avec le manager d’une équipe doit permettre cette prise de conscience et engager les agents à communiquer différemment.
Cette formation peut s’inscrire dans une logique de prévention ou d’aide à la résolution de problèmes au sein d’une équipe.
Elle se décline en 3 « modules » :
- Sensibilisation à la communication non-violente (CNV) ateliers d’1h30-2h ou demi-journée de 3h
- Formation communication non-violente et relations professionnelles
- La communication non-violente pour accompagner une équipe
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Département de Loire-Atlantique
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CD44 / DGR / DRH - Direction ressources humaines
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Annonce de consultation
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Procédure adaptée
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Adresse de retrait des dossiers :
Adresse de dépôt des offres :
Lieu d'ouverture des plis :
Prix d'acquisition des plans :
0,00 MAD
Echantillons demandés :
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Contact Administratif :
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